Simplon est une entreprise agréée sociale et solidaire résolument engagée pour un numérique  inclusif, solidaire et responsable.  

En Afrique, Simplon est le plus grand réseau de fabriques numériques inclusives. Notre mission: détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers de la tech  des personnes talentueuses. Nous accompagnons les entreprises, les acteurs économiques et institutionnels à concevoir et mettre en œuvre leur stratégie digitale. 

Nos formations portent sur les métiers en tension du numérique : Data & intelligence artificielle, marketing digital, systèmes et réseaux, DevOps, développement web, IOT, Cybersécurité…  

Simplon Sénégal est un organisme d’utilité sociale de droits sénégalais engagé pour un numérique inclusif et solidaire. 

Au Sénégal depuis 2017, les activités principales de Simplon sont axées autour de la formation au numérique sous différents formats et types : acculturation, sensibilisation, pré qualification, qualification, certification…. 

Utilisant le numérique comme levier d’inclusion, d’insertion, d’emploi, de mixité, de diversité et d’innovations sociales, Simplon  a formé au Sénégal plus de 12000 personnes depuis son installation (toutes sessions confondues).

Les équipes pédagogiques de Simplon fournissent des offres de formations adaptées aux territoires et à leurs acteurs autour de plusieurs axes stratégiques : 

• Former aux besoins métiers et aux pédagogies pour des profils opérationnels et polyvalents ;
• Recréer du lien entre les demandeur.se.s d’emploi et les recruteur.ice.s en imaginant une logique de formation qui s’adapte aux temporalités et dynamiques de l’écosystème économique.

Le numérique bouleverse les pratiques des individus et de l’écosystème économique. Face aux nombreux impacts et besoins générés par la révolution numérique, Simplon utilise la formation professionnelle à la carte ou sur mesure pour accompagner les individus et les entreprises dans leur transition digitale (renforcement de capacités ou une reconversion professionnelle ).

Simplon détient une solide expérience  dans l’accompagnement, la mise en place et la gestion de solutions numériques au profit des  TPE, PME, ONG à moindre coût. 

Avec une forte croissance de ses activités au Sénégal qui nécessite le renforcement de ses équipes, Simplon  Sénégal recrute un.e TECHNICO-COMMERCIAL.E.

Simplon Sénégal est un organisme de droits sénégalais engagé pour un numérique inclusif et solidaire. 

Organisme social et solidaire, Simplon a lancé ses activités au Sénégal en 2017. Sa mission est de faire du numérique un levier d’inclusion, d’insertion, d’emploi, de mixité, de diversité et d’innovations sociales à travers des projets à fort impact pour les enfants, les jeunes, les personnes en situation de handicap, les femmes, les demandeurs d’emploi, les professionnel.le.s mais également les détenu.e.s, les migrants, ….

Pour mieux développer l’inclusion numérique et multiplier son impact social, Simplon initie des partenariats stratégiques et opérationnels avec les institutionnels et acteurs locaux (ONG, OSC, entreprises, écosystèmes, Etat, écoles, Daaras, particuliers… etc.). Cette démarche vise à impliquer les partenaires dans la co construction, l’opérationnalisation et la gouvernance des projets.

S’investissant également dans des actions de plaidoyer et de sensibilisation auprès des femmes, des jeunes filles et des publics précaires dans une dynamique d’égalité des chances pour l’accès aux métiers du numérique, Simplon s’assure que ses cohortes sont composées d’un minimum de 35% de femmes .

Simplon Sénégal propose des formations métiers (longues : max 9 mois) qui visent l’obtention immédiate d’un emploi, et des formations courtes pensées pour re-mobiliser et sensibiliser les publics fortement éloignés de l’emploi.

Nos formations Simplon s’appuient sur une pédagogie qui se fonde sur une approche par les compétences. Son objectif étant de rendre l’apprenant.e acteur.trice de sa formation. Lors de l’apprentissage, l’apprenant.e est mis.e en situation de travail avec un ensemble de dispositifs afin de l’accompagner dans l’acquisition des compétences métiers et transversales.

Simplon dispose d’un studio pédagogique avec des ingénieurs pédagogiques pour la conception de référentiels / programmes de formation. Plus d’une vingtaine de référentiels de formation sont proposés en fonction des besoins en compétences métiers des entreprises et les formations se réalisent sous différents formats :

• Formations gratuites pour les demandeurs d’emploi jeunes et femmes
• Écoles inclusives en partenariat avec des entreprises
• Formations inter-entreprises ouvertes à tous
• Acculturation pour favoriser l’accès au numérique pour tou.te.s
• Formations pour les enfants

Avec une forte croissance de ses activités au Sénégal qui nécessite le renforcement de ses équipes, Simplon Sénégal recrute un.e CHARGÉ.E  MÉDIATION EMPLOI.

Simplon Sénégal est un organisme de droits sénégalais engagé pour un numérique inclusif et solidaire. 

Organisme social et solidaire, Simplon a lancé ses activités au Sénégal en 2017. Sa mission est de faire du numérique un levier d’inclusion, d’insertion, d’emploi, de mixité, de diversité et d’innovations sociales à travers des projets à fort impact pour les enfants, les jeunes, les personnes en situation de handicap, les femmes, les demandeurs d’emploi, les professionnel.le.s mais également les détenu.e.s, les migrants, ….

S’investissant également dans des actions de plaidoyer et de sensibilisation auprès des femmes, des jeunes filles et des publics précaires dans une dynamique d’égalité des chances pour l’accès aux métiers du numérique, Simplon s’assure d’une bonne représentativité des femmes dans ses cohortes.

Simplon Sénégal propose des formations métiers (longues : max 9 mois) qui visent l’obtention immédiate d’un emploi, et des formations courtes pensées pour re-mobiliser et sensibiliser les publics fortement éloignés de l’emploi.

Nos formations Simplon s’appuient sur une pédagogie qui se fonde sur une approche par les compétences. 

Avec une forte croissance de ses activités au Sénégal qui nécessite le renforcement de ses équipes, Simplon Sénégal recrute un.e RESPONSABLE COMMUNICATION ET MARKETING.

Placé.e sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, l’Assistant.e RH travaillera en lien étroit avec toute l’équipe et sera en charge des missions suivantes:

Gestion administrative des ressources humaines (80%)

• Appuis aux recrutements:
  • appui à la rédaction d’offres d’emploi
  • veilles et gestion des plateformes de recrutement 
  • mise en place et suivi de la base de donnée des formateurs 
  • prise de contact avec les candidats et organisation des entretiens, tests de recrutement en lien avec les managers
  • relation avec les cabinets de recrutement et d’intérim

• Gestion des contrats et du personnel 
  • rédaction des contrats (contrats de travail, DMT, conventions de stage, contrats consultants,…)
  • gestion des déclarations et immatriculations au niveau des services sociaux (IPRES, CSS, Inspection du travail,…)
  • gestion des adhésions à la mutuelle et suivi des demandes de remboursements
  • onboarding des nouveaux collaborateurs: production des documents administratifs nécessaires, suivi de la création d’adresses mails et accès aux différentes plateformes et mise à disposition des outils de travail (matériel)
  • suivi des renouvellements de contrats 
  • mise à jour des reportings RH
  • appui à la mise en place de partenariats avec des structures bancaires ou commerciales pour le financement de projets de salariés (garanties)
  • suivi des temps des consultants et suivi de leurs facturations

• Gestion et suivi des absences / Paie: 
  • suivi du processus de demande et de validation des congés
  • suivi des arrêts maladies et collectes des documents justificatifs
  • suivi des état présence/absences pour la paie
  • suivi de l’application des horaires de travail
  • suivi des différentes variables mensuelles pour la paie

• Gestion des déplacements: 
  • rédaction et suivi de la validation des lettres de mission 
  • gestion et suivi des réservations des billets d’avion, moyens de transport, hébergements, restauration…
  • mise en place de partenariats avec des structures dans le cadre des missions: hébergements, agences de voyages, transport, restauration…

• Formation et montée en compétence des collaborateurs
  • appui à l’identification des besoins en formation des collaborateur
  • appui à la mise en place du plan de formation des collaborateurs
  • appui à l’ identification d’opérateurs de formation
  • identification de solutions de financement de la formation de salariés (3FTP ou autres organismes

• Appui à la mise en place des instances représentatives du personnel et à la communication (animation) interne
  • formation/ sensibilisation du personnel sur les différentes instances
  • appui à la mise en place des instances représentatives
  • suivi des comités des instances représentatives
  • appui à la communication interne
  • organisation d’évènements (team building, afterwork,…)

• Appui à la finance/comptabilité (20%)
  • gestion des notes de frais et perdiems
  • participation à la mise en place d’outils de gestion administrative
  • participation à la production de reportings (finance, RH,…)
  • participation aux clôtures mensuelles
  • appui à la gestion des espaces de formation et des bureaux
  • appui à la logistique
  • appui au suivi des  travaux et ouvertures d’autres fabriques le cas échéant

NB; cette liste n’est pas exhaustive et pourrait évoluer en fonction des activités de la société

• Vous maîtrisez le droit social
• Vous avez des connaissances transversales dans les domaines de la gestion (finance, RH, comptabilité, …)
• vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la gestion des ressources humaines
• Vous bénéficiez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse et vous savez gérer les priorités
• Vous communiquez en français avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes reconnu.e pour votre écoute et votre diplomatie.
• Vous avez un esprit d’équipe (collaboration, communication, entraide, émulation collective) 
• Vous êtes capable de  vous adapter et interagir avec des interlocuteurs variés
• Vous avez un intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale.
• Vous avez une bonne compréhension ou à défaut, de l’intérêt pour les enjeux liés à la formation professionnelle
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des logiciels Comptable/Financier/RH notamment odoo…
• Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel et savez travailler en ligne avec utilisation des outils collaboratifs. 

Vous avez un niveau bac + 3 dans le domaine de la gestion (Comptabilité, Finance, RH, Fiscalité,…) avec une expérience réussie  dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines. Une expérience dans un groupe international serait un plus. 

• Poste basé à : Dakar 
• Salaire : selon profil et expériences
• Type contrat: Consultant / CDD  de 6 mois

Pour rejoindre l’équipe Simplon et vivre une belle aventure sociale et solidaire, envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement.senegal@simplon.co en précisant dans l’objet du mail: Assistant.e RH

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice Pays Sénégal, le/la Responsable des opérations travaille en lien étroit avec les équipes de Simplon et les partenaires sur la zone.

Finalité du poste : 

Le.a Responsable des opérations est garant.e de la mise en œuvre opérationnelle et de la qualité des activités des projets sur le territoire sénégalais, en coordonnant les ressources et outils nécessaires. 

Il/elle garantit le plan de financement des actions envisagées, supervise leur déploiement et garantit leur qualité.

Il/elle est garant.e de l’impact social tel que prévu dans le plan de développement et de l’équilibre financier des projets.

Son poste est axé autour des missions suivantes :

• Stratégie nationale et développement

• Appuyer la Directrice Sénégal dans la définition de la stratégie pays
• Garantir l’articulation entre le développement commercial et l’équipe Opérations pour les propositions commerciales (faisabilité, pertinence pédagogique et budgétaire)
• Définir le cadre opérationnel des fabriques et des projets

• Pilotage de la mise en oeuvre des projets

• Superviser et coordonner l’ensemble des opérations sur le territoire sénégalais 

• Identifier et mobiliser les ressources au sein de l’équipe pour répondre aux besoins des projets

• Accompagner les Responsables Fabriques dans la mise en oeuvre opérationnelle des formations 
• S’assurer de la bonne mise en œuvre des projets de formations pour atteindre les objectifs de qualité et d’insertion : sourcing, outils de suivi des apprenants, formation des équipes pédagogiques, conformité des locaux, suivi des placements
• Coordonner la gestion des projets de formation en lien avec les équipes Ingénierie (développement ou adaptation des programmes de formation, élaboration des propositions pédagogiques, démarches de prise en charge auprès des financeurs, entreprises….)
• Gérer avec les Responsables Fabrique la relation partenariale 
• Piloter les indicateurs globaux d’activités et le reporting de l’activité
• Mettre en place des outils de reporting d’activité des équipes et garantir son suivi 
• Garantir la capitalisation des projets en fin de cycle
• Participer avec la Responsable des Opérations internationales à l’amélioration continue de la mise en œuvre opérationnelle des projets Simplon dans le monde, à l’échange de pratiques et d’expériences ainsi qu’à divers groupes de travail. 

• Qualité des formations

• Garantir le respect et la mise en place des étapes du Cycle de projet de formation: de la phase initial au bilan final 
• Garantir la qualité pédagogique des formations mises en place par l’accompagnement des équipes, la progression pédagogique des apprenants, le bon déroulement de la formation jusqu’au bilan et à l’éventuel passage de titre ou certification, le respect des processus pédagogiques et indicateurs d’impact social

• Accompagnement d’équipe 

• Construire et suivre le plan de charge de l’équipe
• Animer les équipes en responsabilité des projets et de la pédagogie dans une dynamique d’innovation participative
• Assurer la montée en compétences et l’évolution des personnes de l’équipe
• Identifier et répondre aux besoins en recrutement

• Représentation au sein du réseau Simplon et de l’écosystème

• Représenter Simplon Sénégal auprès des prescripteurs, écosystèmes et acteurs économiques, entreprises des bassins d’emploi concernés en coordination avec la Direction et être garant de leur implication tout au long des projets
• Participer au déploiement des projets transversaux du pays voire de la région
• Contribuer à une bonne communication interne (région, pays, projets)

• Financements, reporting & suivi administratif et financier

• Contribuer à la veille active sur les opportunités de développement 
• Contribuer à la rédaction des propositions de projet 

• Elaborer et suivre le budget alloué à chaque projet et accompagner les équipes dans la réalisation du suivi budgétaire des projets
• Vérifier en lien avec le Responsable administratif et financier l’émission et le suivi de la facturation auprès des financeurs et clients
• Superviser l’établissement des documents contractuels financiers (conventions, factures…) en lien avec les équipes administratives et s’assurer de la bonne collecte et transmission des justificatifs nécessaires.

• Direction de projet 
• Animation et accompagnement d’équipe
• Excellentes capacités de gestion 
• Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle au Maroc et de l’ingénierie de formation
• Bonne connaissance des bailleurs institutionnels et privés
• Curiosité et appétence pour la pédagogie des formations au numérique et des enjeux de la transformation numérique des entreprises
• Maîtrise du Français, de l’Arabe (l’Anglais serait un plus)
• Mobilité géographique nationale 

• Pro-activité, autonomie et créativité 
• Sensibilité aux causes sociales 
• Aisance relationnelle 
• Capacité d’analyse 
• Rigueur, organisation
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation et, prise de recul et gestion des situations parfois compliquées

• Expérience avérée en tant que responsable des opérations avec animation d’équipe
• Expérience dans le domaine de la formation professionnelle et/ou en entreprise dans le secteur des nouvelles technologies

• • Poste basé à : Dakar + déplacements à prévoir en régions 
  • Salaire : selon profil et expérience
  • Temps plein

  Pour rejoindre l’équipe Simplon et vivre une belle aventure sociale et solidaire, envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement.senegal@simplon.co en précisant dans l’objet du mail : Responsable des opérations

Placé sous la responsabilité de la chargée de projet de Simplon Sénégal, le/la stagiaire travaillera en lien étroit avec toute l’équipe et sera chargé.e d’appuyer la mise en œuvre et suivi des projets et activités  de Simplon Sénégal. . 

Son poste est axé autour des missions suivantes :

• Assister la chargée de projet
• Appuyer l’équipe opérationnelle dans la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des projets 
• Participer à la construction, l’organisation et l’animation des réseaux (alumnis, entreprises, partenaires etc.)
• Faire de la veille technologique
• Assurer la mise à jour régulière des différentes bases de données
• Assurer le reporting régulier des activités prises en charge
• Appuyer la préparation et l’organisation d’initiatives en interne (rencontres, Talk, sorties, événements, formations  etc…)
• Tâches transverses

De formation supérieure en journalisme, communication, sciences sociales ou équivalent, vous justifiez par votre parcours d’une expérience dans la gestion de projet, les opérations . Vous êtes dynamique, créatif, autonome dans l’organisation de votre travail et vous savez gérer les priorités. Votre capacité à pouvoir gérer plusieurs projets en même temps n’est plus à prouver et vous êtes proactif au quotidien.

• Excellentes capacités  rédactionnelles. 
• Forte capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps de bout en bout
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtriser des outils de travail collaboratifs 
• Maîtrise de l’offre Google Suite

• Forte autonomie
• Excellent relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie 
• Sens de l’organisation et rigueur 
• Autonome, vous savez aussi travailler en équipe et être force de propositions
• Créativité et esprit d’initiative
• Fort intérêt pour les nouvelles technologies
• Vif intérêt pour les problématiques sociales et sociétales 
• Connaissance des métiers du numérique et de leurs enjeux 
• Disponible, à l’écoute et très curieux(se)
• Forte appétence pour le numérique

• Durée et type de contrat: contrat de stage de 6 mois 
• DATE DE LIMITE :  31 mars  2023

Pour rejoindre l’équipe Simplon Sénégal et vivre une belle aventure sociale et solidaire, envoyez votre CV et Lettre de motivation à l’adresse: recrutement.senegal@simplon.co en précisant dans l’objet du mail : Stagiaire Support opérationnel

Vous ferez partie de l’équipe pédagogique et serez amené.e à collaborer avec les formateurs et l’équipe Simplon Sénégal. 

Votre mission consistera :

• à recruter des apprenant.e.s – à coordonner les activités de la fabrique – à animer des ateliers en lien avec l’insertion professionnelle – à mettre en place des évènements et des partenariats avec des entreprises et des professionnels – à assister à des évènements – à accompagner l’insertion professionnelle des apprenants et faire les différents reportings.

Placé sous la responsabilité de la Directrice Simplon Sénégal, le/la chargé.e de médiation emploi travaillera avec les équipes de Simplon. 

Le poste est axé autour de trois missions principales, qui sont les suivantes : 

Sourcing et relations partenaires [20 %]

• Lier des relations avec les prescripteurs de la formation et les acteurs de l’emploi et de la formation sur le territoire;
• Coordonner le sourcing et le recrutement des apprenant.e.s;
• Identifier, avec les équipes, les acteurs du numérique (associations, collectifs, entreprises, partenaires publiques) pour des interventions et animations d’ateliers pendant la formation;
• Échanger dès l’amont de la formation avec les entreprises pour les associer au plus proche du projet (événements, placement, partenariat, mentorat, tutorat).

Coordination administrative et pédagogique [40 %]

Suivi administratif et pédagogique :

• Gérer l’emploi du temps de la promotion;
• Mettre en place des réunions régulières avec la promotion;
• Accompagner les apprenant.e.s en amont et en aval de la formation afin d‘optimiser la sortie positive de la formation (suivi collectif et individuel, entretiens individuels réguliers, coaching,…)
• Collecter les documents admin de la promo en lien avec l’équipe admin (Feuilles de présence, documents d’identité, règlements intérieurs, convention prêt matériel,…)
• Orienter les apprenant.e.s dans leurs démarches administratives (en lien avec les structures partenaires pertinentes)
• Organiser des synchronisations régulières avec l’équipe pédagogique
• Organiser les COPIL et PRÉCOPIL de la promo 
• Organiser les Jury de certification et mobiliser les intervenants 

La coordination générale du projet :

• Diffuser les enquêtes Simplon auprès des apprenant.e.s
• Gérer le projet en lien avec l’équipe Simplon
• Aider à la synchronisation avec les autres fabriques Simplon
• Assurer la communication autour du projet et de Simplon
• Suivre / mettre en place le reporting administratif et parfois financier en lien avec l’équipe administrative

Accompagnement à l’insertion professionnelle [40 %]

• Etablir un planning d’activités d’insertion professionnelle en lien avec la formation
• Animer, avec les équipes, des ateliers pratiques (CV, lettre de motivation, entretien, soft skills, développement personnel etc.)
• Identifier et relayer, en partenariat avec les équipes, les opportunités de placement en entreprise 
• Initier et mettre en place des partenariats forts et pérennes avec les entreprises 
• Organiser des évènements avec des entreprises et des professionnels (meet’up, pitch your job, afterworks, etc.)
• Accompagner les apprenants dans leur recherche de stage et d’emploi, et suivre les processus de recrutement
• Monter et suivre les dossiers administratifs des apprenants, – en lien avec l’équipe administrative
• Assister à des évènements et participer à des projets territoriaux et régionaux

Connaissances requises et savoir faire 

• Être capable d’animer une communauté d’apprenant.e.s et de partenaires publics et privés
• Avoir des connaissances dans le domaine du coaching et de l’insertion professionnelle
• Gestion de projet et suivi administratif
• Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à la formation professionnelle, particulièrement sur le territoire en question
• Avoir de fortes compétences en communication
• Avoir une appétence pour le numérique et l’écosystème digital

Qualités 

• Excellent relationnel
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Autonomie, proactivité
• Patience
• Prise de recul et gestion du stress
• Pédagogie

Expérience 

• Vous avez déjà une expérience dans le secteur des ressources humaines (recrutement, placement, relations entreprises), ou dans le secteur du numérique.
• Vous disposez en outre d’une expérience dans l’animation ou la gestion d’un groupe
• Vous êtes sensible au sujet de l’insertion professionnelle et souhaitez transmettre certains “savoirs” en mettant en place des techniques pédagogiques innovantes et accessibles au plus grand nombre (personnes en reconversion, jeunes n’ayant jamais exercé une profession…).
• Vous avez déjà coordonné un projet de plusieurs mois au sein d’une structure.

• Temps de travail : temps complet 
• Disponibilité : immédiate
• DATE DE LIMITE :  31 mars  2023

Pour rejoindre l’aventure sociale et solidaire de Simplon.co, envoyer votre candidature par mail à recrutement.senegal@simplon.co en précisant dans l’objet “Chargé.e de médiation emploi”

Placé sous la responsabilité de la Directrice de Simplon Sénégal, le/la Chargé.e de projet travaillera en lien étroit avec toute l’équipe et sera responsable du pilotage global, de la mise en œuvre et du suivi des activités du.des projet.s de sa zone d’intervention. 

Poste axé autour des missions suivantes :

• Assurer la programmation opérationnelle et budgétaire régulière des activités du.des projet.s en fonction des besoins et résultats attendus. 
• Participer à l’identification des ressources humaines et logistiques nécessaires au.x projet.s
• Organiser les sessions de recrutement (apprenant.es, formateurs…) et le déploiement des formations
• Assurer une bonne relation collaborative avec le.les prescripteur.s du.des projet.s
• Mettre en place des mécanismes permettant de suivre et d’assurer la qualité des livrables du.des projet.s. 
• Mettre en œuvre les plans d’actions et superviser les contributions de chaque partie prenante
• Mettre en place et animer  les instances de gouvernance du.des projet.s
• Réaliser  les reportings réguliers des activités du.des projet.s
• Rédiger les rapports intermédiaires et finaux du.des projets

• Vous communiquez en français avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes reconnu.e pour votre écoute et votre diplomatie.
• Vous bénéficiez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse, savez gérer les priorités et absorber une charge de travail importante.
• Vous avez un esprit d’équipe (collaboration, communication, entraide, émulation collective)
• Vous savez vous organiser avec une forte capacité à anticiper, à prioriser, à planifier et à suivre les actions d’un projet en utilisant des outils de planification 
• Vous êtes autonome et êtes capable de  vous adapter et interagir avec des interlocuteurs variés
• Vous êtes en capacité d’accompagner des publics vers l’autonomisation professionnelle
• Vous avez un réel intérêt pour la pédagogie active et l’approche par les compétences. 
• Vous avez des connaissances sur les métiers en tension dans le numérique et saisissez les enjeux de la transformation numérique des entreprises
• Vous avez un intérêt pour la formation professionnelle
• Vous maîtrisez parfaitement le pack office et savez travailler en ligne avec une bonne utilisation des outils collaboratifs.

Vous avez un niveau bac + 3 minimum dans un domaine pertinent (sciences sociales, sciences politiques, science de gestion, développement, …) ou êtes diplômé.e d’une école de commerce, ou spécialisé.e dans la gestion de projet. Une formation dans le domaine numérique est un plus. 

Vous pouvez justifier impérativement d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en coordination de projets éventuellement dans le domaine du numérique. Vous avez déjà travaillé plusieurs années au Sénégal (avec si possible une expérience en régions). Vous avez une connaissance des enjeux liés aux thématiques de la formation professionnelle, de l’emploi, du numérique et du genre.

• Poste basé à : Dakar + déplacements à prévoir en régions 
• Salaire : selon profil et expérience

Pour rejoindre l’équipe Simplon et vivre une belle aventure sociale et solidaire, envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement.senegal@simplon.co en précisant dans l’objet du mail : chargé.e de projets

L’assistant est directement rattaché au Fab manager. Le Fab Manager a pour rôle de coordonner les activités d’un Fablab Solitaire. Il représente le FabLab auprès des institutions, des partenaires et de tout interlocuteur extérieur. Il participe à la coordination et à l’animation du fablab avec la communauté IT.

• Assister le Fab Manager dans l’animation des formations 
• Accompagner les porteurs de projet dans la conception et le prototypage 
• Étudier la faisabilité de la réalisation d’une commande
• Assurer les visites guidées au niveau du Fablab
• Représenter le Fablab lors des événements  et présenter les projets du Fablab 
• Effectuer des missions sur le terrain 
• Appuyer la logistique, la coordination et l’animation des activités du Fablab 
• Participer à la réalisation des supports des documents pédagogiques  
• Superviser la gestion des stocks

• Excellent relationnel 
• Pédagogue, capacité à partager ses connaissances et accompagner à une montée en compétences 
• Sens de l’organisation et rigueur 
• Créativité et esprit d’initiative 
• Autonomie et disponibilité 
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies 
• Connaissance des enjeux d’un fab lab

• Avoir de l’expérience dans les Fablabs ou  ayant au moins fréquenté un fablab
• Être capable de réaliser des conceptions 3D 
• Être habile des mains pour l’utilisation des machines ( Imprimantes 3D,  les découpes laser ou fraiseuses, outils de programmations associés aux microcontrôleurs )
• Maîtriser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
• Avoir des bases en mécanique et/ou électronique

• • Poste basé à : Dakar 
  • Salaire : selon profil et expérience
  • Durée : 12 mois
  • Type de contrat : Consultance
  • Démarrage : immédiat

  Rejoignez Simplon Sénégal pour vivre une expérience humaine professionnelle et passionnante dans une startup en forte croissance dont le projet répond à des  problématiques sociétales essentielles !

  Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement.senegal@simplon.co en précisant dans l’objet du mail : FAB MANAGER ASSISTANT au plus tard le 17 Janvier 2023