Simplon Sénégal recrute des Formateur.trice.s
Simplon Sénégal est un organisme de droits sénégalais engagé pour un numérique inclusif et solidaire.
Organisme social et solidaire, Simplon a lancé ses activités au Sénégal en 2017. Sa mission est de faire du numérique un levier d’inclusion, d’insertion, d’emploi, de mixité, de diversité et d’innovations sociales à travers des projets à fort impact pour les enfants, les jeunes, les personnes en situation de handicap, les femmes, les demandeurs d’emploi, les professionnel.le.s mais également les détenu.e.s, les migrant.e.s, ….
Pour mieux développer l’inclusion numérique et multiplier son impact social, Simplon initie des partenariats stratégiques et opérationnels avec les institutionnels et acteurs locaux (ONG, OSC, entreprises, écosystèmes, Etat, écoles, Daaras, particuliers… etc.). Cette démarche vise à impliquer les partenaires dans la co construction, l’opérationnalisation et la gouvernance des projets.
S’investissant également dans des actions de plaidoyer et de sensibilisation auprès des femmes, des jeunes filles et des publics précaires dans une dynamique d’égalité des chances pour l’accès aux métiers du numérique, Simplon s’assure que ses cohortes sont composées d’un minimum de 35% de femmes .
Simplon Sénégal propose des formations métiers (longues : max 9 mois) qui visent l’obtention immédiate d’un emploi, et des formations courtes pensées pour re-mobiliser et sensibiliser les publics fortement éloignés de l’emploi.
Nos formations Simplon s’appuient sur une pédagogie qui se fonde sur une approche par les compétences. Son objectif étant de rendre l’apprenant.e acteur.trice de sa formation. Lors de l’apprentissage, l’apprenant.e est mis.e en situation de travail avec un ensemble de dispositifs afin de l’accompagner dans l’acquisition des compétences métiers et transversales.
Simplon dispose d’un studio pédagogique avec des ingénieurs pédagogiques pour la conception de référentiels / programmes de formation. Plus d’une vingtaine de référentiels de formation sont proposés en fonction des besoins en compétences métiers des entreprises et les formations se réalisent sous différents formats :
- Formations gratuites pour les demandeurs d’emploi jeunes et femmes
- Écoles inclusives en partenariat avec des entreprises
- Formations inter-entreprises ouvertes à tous
- Acculturation pour favoriser l’accès au numérique pour tou.te.s
- Formations pour les enfants
Avec une forte croissance de ses activités au Sénégal qui nécessite le renforcement de ses équipes, Simplon Sénégal recrute des formateurs.trices.
Titre du poste : Formateur.trice en Ateliers Kids Coding
Description du poste :
En tant que formateur.trice en ateliers Kids Coding, votre rôle est d’animer des ateliers de codage adaptés à différents groupes d’âge, allant de 4 à 18 ans dans un environnement d’apprentissage positif, stimulant et inclusif.
Vous intervenez à toutes les étapes de la formation :
- Préparer la formation
- Animer la formation
- Evaluer / Valoriser les apprentissages
Responsabilités du poste
- Animer des ateliers de codage pour les enfants de 4 à 18 ans en utilisant des langages de programmation adaptés à leur niveau d’âge et de développement.
- Enseigner les concepts de base de la programmation de manière claire et compréhensible aux enfants, en adaptant son approche pédagogique en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Créer un environnement d’apprentissage inclusif, positif et stimulant, favorisant la créativité, la pensée critique et la résolution de problèmes chez les enfants.
- Utiliser diverses ressources pédagogiques, telles que des outils de codage en ligne, des livres, des vidéos ou des jeux éducatifs pour soutenir l’apprentissage des enfants.
- Gérer efficacement un groupe d’enfants, en maintenant l’ordre, en encourageant la participation de tous les enfants et en adaptant son approche en fonction de leur niveau d’aptitude et de maturité.
- Évaluer les progrès des enfants et fournir des feedbacks constructifs pour soutenir leur développement en matière de codage.
- Collaborer avec les parents, les enseignants ou les responsables d’éducation pour assurer une communication fluide et efficace sur les progrès des enfants et les objectifs d’apprentissage.
- Se tenir informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine du codage pour enfants, en actualisant régulièrement ses connaissances et compétences techniques.
Compétences requises :
- Connaissance approfondie des concepts de base de la programmation et capacité à les expliquer de manière claire et compréhensible aux enfants.
- Capacité à créer et à adapter des programmes d’apprentissage en fonction des objectifs pédagogiques et du niveau d’âge des enfants.
- Capacité à évaluer les progrès des enfants et à fournir des feedbacks constructifs pour soutenir leur développement en matière de codage.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français pour s’adresser aux enfants.
- Capacité à créer un environnement d’apprentissage inclusif, positif et stimulant pour les enfants, favorisant la créativité, la pensée critique et la résolution de problèmes.
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de cybersécurité et de protection des données pour enseigner aux enfants les bonnes pratiques en ligne.
- Bonne compréhension du développement cognitif des enfants et capacité à adapter son approche pédagogique en fonction de leur niveau d’âge et de développement.
- Patience, bienveillance et capacité à s’adapter aux différents niveaux d’aptitude et de maturité des enfants.
- Excellentes compétences en gestion du temps pour organiser efficacement les ateliers et respecter les horaires prévus.
Profil
Vous avez un niveau bac + 2 minimum dans un domaine pertinent (informatique, développement, …) ou êtes diplômé.e d’une école en informatique, ou spécialisé.e dans la programmation ou dans un domaine de l’éducation, de la pédagogie ou domaine connexe et avez une passion pour la technologie, le codage et l’éducation des enfants.
Sens de l’organisation et gestion efficace du temps pour planifier et coordonner les ateliers de codage.
Patience, empathie et capacité à créer un environnement inclusif pour les enfants de différents âges et niveaux d’aptitude.
Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des enfants et à utiliser des méthodes d’enseignement variées pour soutenir leur apprentissage.
Expériences requises :
- Expérience préalable en tant que formateur ou répétiteur, enseignant ou animateur d’activités pour enfants, de préférence dans le domaine du codage ou IoT ou de la technologie.
- Expérience dans la création de programmes d’apprentissage dédiés aux enfants de 04 à 18 ans est un plus, en comprenant les différentes dynamiques de développement et d’apprentissage à chaque âge.
- Expérience dans la gestion de groupes d’enfants.
Informations
- Poste basé à : Dakar
- Salaire : Selon profil et expérience
Pour rejoindre l’équipe Simplon et vivre une belle aventure sociale et solidaire, envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement.senegal@simplon.co en précisant dans l’objet du mail : Formateur.trice en Ateliers Kids Coding.
